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一、 崗位職責(zé)：
1. 制訂車間5S整理、班組長、員工培訓(xùn)計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)車間每日、每周、每月生產(chǎn)任務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間績效管理制度的修訂與完善。
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間產(chǎn)能提升、良品率、成本控制制定改善提升計(jì)劃。
二、 任職要求：
1. 年齡要求：25-35歲。
2. 教育背景：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬到高中、中專學(xué)歷。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉圓柱電池管理流程，具備車間“6S”管理經(jīng)驗(yàn)，有5年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 知識技能：精通生產(chǎn)管理和現(xiàn)場管理，精益生產(chǎn)管理手段。熟悉品質(zhì)、工藝等相關(guān)部門的運(yùn)作流程。
5. 個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。

一、 崗位職責(zé)：
1、經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃
負(fù)責(zé)電芯制造部門的短、中、長期經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃制訂、執(zhí)行與管理工作。
2、 生產(chǎn)交付
負(fù)責(zé)電芯制造部的新項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)與日常生產(chǎn)管理過程，確保生產(chǎn)正常高效運(yùn)行。
3、生產(chǎn)物流
負(fù)責(zé)電芯制造部的供應(yīng)鏈管理工作，確保準(zhǔn)交率100%。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
負(fù)責(zé)電芯制造部門的團(tuán)隊(duì)打造、人才梯隊(duì)及組織文化建設(shè)工作。
5、工藝改善
負(fù)責(zé)電芯制造部的工藝改善與精益管理工作。
6、成本控制
負(fù)責(zé)電芯制造部的生產(chǎn)運(yùn)營成本控制管理工作。
二、任職要求：
1、年齡要求：35-45歲
2、教育背景：大學(xué)本科以上，機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上圓柱電芯工廠同崗位的經(jīng)驗(yàn)。
4、知識技能：
精通企業(yè)管理、精益管理，熟悉鋰電池的生產(chǎn)工藝管理、物流管理、質(zhì)量管理等方面的知識。
5、個(gè)人素質(zhì)：
具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、分析判斷能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；敬業(yè)、思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、開拓進(jìn)取，能夠承受較大工作壓力，有完整的公司管理經(jīng)驗(yàn)。

一、 崗位職責(zé)：
1. 電池模組電氣線路部分硬件設(shè)計(jì)。
2. 樣品功能測試(電子物料的開發(fā)﹑打樣，電子元件選型，安排樣品制作﹑測試和追蹤;跟進(jìn)項(xiàng)目試產(chǎn)并解決試產(chǎn)中的出現(xiàn)的硬件問題)。
3. 開發(fā)電氣原理圖制作，制作電氣測試生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)文件；
4.參與初步對產(chǎn)品硬件進(jìn)行報(bào)價(jià)和評估，為客戶提供參考依據(jù)。
5.參與評審會(huì)議，對設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面評審，確認(rèn)硬件設(shè)計(jì)的可行性及可操作性 。
6.產(chǎn)品電氣的設(shè)計(jì)優(yōu)化、改良及變更，確保產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)的正確性和產(chǎn)品順利量產(chǎn)。
二、任職要求：
1、年齡要求：28-35歲
2、教育背景：大學(xué)?？埔陨?，電子信息、電氣相關(guān)等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上電子工程師電子線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識技能： 熟練運(yùn)用繪圖軟件
5、個(gè)人素質(zhì)： 善于學(xué)習(xí)和總結(jié),樂于鉆研技術(shù)問題，工作認(rèn)真仔細(xì)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受較大工作壓力；